Традиции и образ жизни Достойных.
Корпоративная культура.
Конференция состоялась 29.03.2009. На конференции был представлен стандарт Достойных традиций и образа жизни, показано, какой культура может быть в будущем и почему это так важно для общества в целом. Ответы на данные вопросы влияют на формирование духа нации, ее единства, качества взаимоотношений между людьми.
В выступлениях академика Миание М.Ю. (основной доклад) и лидеров Системы были представлены традиции и образ жизни в истории; состояние современной культуры, ее плюсы и минусы, основные проблемы и пути их решения; традиции Системы и их преимущества. На данном мероприятиии был представлен творческий проект System-Show, Продюсерский центр Системы, а также авторские обучающие программы по корпоративной культуре.
Программа конференции:
1. Традиции и образ жизни в истории.
2. Основной доклад академика Миание М.Ю.
3. Состояние культуры и традиций в в обществе: плюсы и минусы.
4. Причины проблем. Подход Системы. Стандарты Достойных.
5. Традиции Системы. Преимущества.
6. Представление System-Show
7. Представление Продюсерского центра Системы.
8. Корпоративная культура. Анализ состояния в обществе. Преимущества корпоративной культуры Системы.
9. Программы обучения по формированию корпоративной культуры.
10. Организационные вопросы по программам обучения, условия.
11. Образ жизни в современном обществе: плюсы и минусы.
12. Образ жизни Достойных. Представление Стандарта.
В докладах, представленных на конференции, был дан критический анализ состояния культуры в мире, исследования по ее значению и роли для общества. Примеры из истории еще раз подтвердили, что сильными и процветающими государства были, в том числе, благодаря высокому уровню Культуры, Традициям, которые объединили людей и делали их непобедимыми.
Были представлены основные проекты по формированию Корпоративной Культуры и Достойному Образу Жизни.
На конференции с докладом выступила руководитель ИРЧиО Леонидова О.В.
